Şirket kurmak, birçok girişimcinin hayalini gerçekleştirmek için attığı ilk önemli adımdır. Ancak bu süreç, doğru bilgiye sahip olunmadığında karmaşık ve zaman alıcı olabilir. “Şirket nasıl kurulur?” sorusunun cevabı, aslında birkaç temel adımda özetlenebilir, ancak her bir adımın detaylı bir şekilde planlanması gerekir.

Öncelikle, şirket kurma sürecinin genel bir çerçevesini anlamak önemlidir. Bu süreç, şirket türünün belirlenmesi, gerekli belgelerin hazırlanması, yasal kayıtların tamamlanması ve işletmenin faaliyete geçirilmesi gibi aşamalardan oluşur. Her bir aşama, şirketinizin yasal ve mali yapısını şekillendireceği için dikkatli bir şekilde ele alınmalıdır.

Şirket kurma sürecinde en kritik adımlardan biri, hangi şirket türünün size uygun olduğunu belirlemektir. Limited şirket, anonim şirket, şahıs şirketi veya kooperatif gibi farklı şirket türleri, farklı yasal ve mali yükümlülükler getirir. Bu nedenle, şirket türünü seçerken, işletmenizin büyüklüğü, sektörü ve gelecek planlarınızı göz önünde bulundurmanız gerekir.

Şirket kurma sürecinde bir diğer önemli adım, gerekli belgelerin hazırlanmasıdır. Kimlik belgeleri, adres belgeleri, şirket sözleşmesi ve ana sözleşme gibi belgeler, şirketinizin yasal olarak tanınması için gereklidir. Bu belgelerin eksiksiz ve doğru bir şekilde hazırlanması, şirket kurma sürecinin sorunsuz ilerlemesi için kritik öneme sahiptir.

Yasal kayıtların tamamlanması da şirket kurma sürecinin önemli bir parçasıdır. Ticaret sicil kaydı, vergi kimlik numarası alımı ve Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kaydı gibi işlemler, şirketinizin yasal olarak faaliyete geçmesi için gereklidir. Bu işlemlerin doğru bir şekilde tamamlanması, şirketinizin yasal sorunlarla karşılaşmasını önler.

Son olarak, şirket kurma sürecinde dikkat edilmesi gereken bir diğer nokta, şirket adının seçimi ve marka tescili işlemleridir. Şirket adının benzersiz ve marka tescili için uygun olması, şirketinizin gelecekteki büyümesi ve tanınması için önemlidir.

Şirket kurma süreci, doğru planlama ve hazırlıkla başarılı bir şekilde tamamlanabilir. Bu süreçte, profesyonel destek almak ve güncel yasal düzenlemeleri takip etmek, şirketinizin yasal ve mali açıdan sağlam bir temel üzerine kurulmasını sağlar.

Şirket kurarken en kritik kararlardan biri, işletmenizin yapısına en uygun şirket türünü seçmektir. Her şirket türü farklı yasal sorumluluklar, vergi yükümlülükleri ve işleyiş biçimleri sunar. İşte Türkiye’de en yaygın şirket türleri ve özellikleri:

1. Limited Şirket (LTD)

• En yaygın tercih edilen şirket türüdür.
• Minimum 1, maksimum 50 ortakla kurulabilir.
• Ortakların sorumluluğu sadece sermaye paylarıyla sınırlıdır.
• Kurulum maliyeti ve işletme giderleri makuldür.
• Küçük ve orta ölçekli işletmeler için idealdir.

2. Anonim Şirket (A.Ş.)

• Büyük ölçekli işletmeler ve yatırımcılar için uygundur.
• Sermaye piyasalarından fon sağlama imkanı sunar.
• Ortak sayısında üst sınır yoktur.
• Yönetim kurulu ve genel kurul gibi organlara sahiptir.
• Kurulum süreci ve maliyeti limited şirkete göre daha karmaşıktır.

3. Şahıs Şirketi

• Tek kişinin sahip olduğu ve yönettiği en basit şirket türüdür.
• Kurulumu hızlı ve maliyeti düşüktür.
• Sahibinin tüm mal varlığıyla sorumlu olduğu riskli bir yapıya sahiptir.
• Küçük ölçekli işletmeler ve freelancer’lar için uygundur.

4. Kooperatif

• Ortak ekonomik, sosyal ve kültürel ihtiyaçları karşılamak için kurulur.
• En az 7 gerçek veya tüzel kişi tarafından kurulabilir.
• Kar amacı gütmeyebilir veya sınırlı kar amacı güdebilir.
• Tarım, konut ve üretim kooperatifleri yaygındır.

Hangi Şirket Türü Size Uygun?

• Büyüme planınız varsa: Limited veya anonim şirket tercih edin.
• Kişisel riski minimize etmek istiyorsanız: Şahıs şirketinden kaçının.
• Yatırımcılarla çalışmayı düşünüyorsanız: Anonim şirket en uygun seçenektir.
• Basit ve hızlı bir yapı arıyorsanız: Şahıs şirketi veya limited şirket değerlendirin.

Şirket türü seçimi, vergi yükümlülüklerinizden, yasal sorumluluklarınıza kadar birçok alanı etkiler. Bu nedenle, iş modelinize ve gelecek planlarınıza en uygun yapıyı seçmek için detaylı bir analiz yapmanız önemlidir.

Şirket kurulum sürecinde en kritik aşamalardan biri, gerekli belgelerin eksiksiz ve doğru şekilde hazırlanmasıdır. Yanlış veya eksik belge, sürecin aksamasına hatta reddedilmesine neden olabilir. İşte şirket türüne göre ihtiyaç duyulan temel belgeler:

1. Ortak Belgeler (Tüm Şirket Türleri İçin)

• Kimlik belgeleri: Kurucuların nüfus cüzdanı veya pasaport fotokopileri (noter onaylı)
• İkametgah belgesi: Son 3 ay içindeki resmi ikametgah kaydı
• Vergi numarası: Kurucuların bireysel vergi numaraları (e-Devlet üzerinden alınabilir)
• Şirket adı tescili: Ticaret Sicil Gazetesi’nde yayınlanmış adı tescil belgesi

2. Limited Şirket İçin Ek Belgeler

• Şirket sözleşmesi: Noter onaylı, ortakların imzalarıyla hazırlanmış
• Sermaye taahhütnamesi: Ortakların sermaye paylarını gösteren belge
• Müdür atama belgesi: Şirket yöneticilerinin belirlenmesi

3. Anonim Şirket İçin Ek Belgeler

• Ana sözleşme: Noter onaylı, genel kurul kararıyla hazırlanmış
• Sermaye ödeme belgesi: Banka dekontu veya bloke hesap belgesi
• Yönetim kurulu kararı: Şirket yöneticilerinin atanması

4. Şahıs Şirketi İçin Ek Belgeler

• İşletme adı beyanı: Ticaret odasına verilen işletme adı bildirimi
• Faaliyet belgesi: Yapılacak işin tanımını içeren belge

5. Kooperatif İçin Ek Belgeler

• Kuruluş bildirimi: En az 7 kurucu tarafından imzalanmış
• Kooperatif tüzüğü: Noter onaylı, genel kurul kararıyla hazırlanmış

Önemli Notlar:

• Belgelerin güncel olması (özellikle ikametgah ve vergi belgeleri)
• Noter onaylarının orijinal olması
• Şirket adı tescilinin önceden yapılması (benzer isim kontrolü)
• Eksik belge durumunda sürecin uzayabileceği

Doğru belgelerle şirket kurulum süreci sorunsuz ilerler. Her belgeyi dikkatlice hazırlayarak zaman kaybını önleyebilirsiniz.

Şirket kurulumunda yasal süreçler, işletmenizin hukuki zeminde sağlam temellere oturmasını sağlar. Bu aşamalar, şirketinizin resmi olarak tanınması ve faaliyet göstermesi için zorunludur. İşte adım adım izlenmesi gereken yasal yol haritası:

1. Ticaret Sicil Kaydı
Şirket kurulumunun ilk resmi adımı, ilgili ticaret sicil müdürlüğüne başvurudur. Başvuru sırasında hazırlanan şirket sözleşmesi veya ana sözleşme, noter onaylı olarak teslim edilir. Sicil memuru, belgelerin eksiksiz olduğunu doğruladıktan sonra şirketinizi ticaret siciline kaydeder. Bu kayıt, şirketinizin hukuki varlığını resmen başlatır.

2. Vergi Kimlik Numarası Alımı
Ticaret siciline kayıt işlemi tamamlandıktan sonra, şirketinizin vergi kimlik numarasını almanız gerekir. Bu işlem, bağlı olduğunuz vergi dairesi aracılığıyla gerçekleştirilir. Vergi kimlik numarası, şirketinizin vergi yükümlülüklerini yerine getirmesi ve resmi işlemleri yürütmesi için gereklidir.

3. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Kaydı
Şirketinizin SGK’ya kayıt olması, çalışanlarınızın sosyal güvenlik haklarından yararlanması için zorunludur. Bu kayıt işlemi, şirketinizin faaliyete geçmesinden önce tamamlanmalıdır. SGK kaydı, şirketinizin işveren sicil numarasını almanızı sağlar.

4. Ticaret Odasına Kayıt
Şirketinizin faaliyet gösterdiği ildeki ticaret odasına kayıt olmak, yasal bir zorunluluktur. Ticaret odası kaydı, şirketinizin sektörel temsilini sağlar ve çeşitli hizmetlerden yararlanmanızı mümkün kılar.

5. Belediye ve Diğer Kurum Kayıtları
Şirketinizin faaliyet gösterdiği belediyeye kayıt olmak, yerel vergi ve harçların ödenmesi için gereklidir. Ayrıca, şirketinizin faaliyet alanına göre çeşitli izinler ve lisanslar almanız gerekebilir. Örneğin, gıda işletmeleri için sağlık izni, inşaat şirketleri için yapı ruhsatı gibi.

6. Banka Hesabı Açma
Şirketinizin resmi banka hesabını açmak, mali işlemlerinizi yürütmek için gereklidir. Banka hesabı açılırken, şirketinizin ticaret sicil gazetesi, vergi levhası ve imza sirküleri gibi belgeler talep edilir.

Önemli Notlar:

• Yasal süreçlerin tamamlanması, şirketinizin resmi olarak faaliyete geçmesini sağlar.
• Her bir adımın doğru ve eksiksiz bir şekilde tamamlanması, gelecekte yaşanabilecek hukuki sorunları önler.
• Yasal süreçler, şirket türüne göre değişiklik gösterebilir. Örneğin, anonim şirketler için ek yasal yükümlülükler bulunabilir.

Şirket kurulumunda yasal süreçler, işletmenizin hukuki ve mali yapısını şekillendirir. Bu nedenle, her bir adımın dikkatlice ve doğru bir şekilde tamamlanması, şirketinizin uzun vadeli başarısı için kritik öneme sahiptir.

Şirket kurulum sürecinde atılan her adım, işletmenizin geleceğini doğrudan etkiler. Yanlış bir seçim veya eksik bir hazırlık, ileride maliyetli düzeltmeler gerektirebilir. İşte şirket kurarken mutlaka göz önünde bulundurmanız gereken kritik noktalar:

1. Şirket Türü Seçiminde Stratejik Düşünme
Küçük ölçekli bir işletme için anonim şirket kurmak gereksiz bürokrasi ve maliyet getirebilir. Örneğin, e-ticaret işine başlayacak biri için limited şirket genellikle daha uygunken, serbest meslek sahipleri şahıs şirketiyle işe başlayabilir. Şirket türü seçimi, vergi yükümlülüklerinizi, sorumluluklarınızı ve büyüme potansiyelinizi doğrudan etkiler.

2. Şirket Adı ve Marka Tescilinin Önemi
Seçtiğiniz şirket adı, sadece ticaret siciline kayıtlı olsa bile marka tescili yapılmadığında risk taşır. Örneğin, “Türk Kahvesi” adıyla şirket kurduğunuzda, bu ifadenin marka tescili başka bir firmaya ait olabilir. Marka tescilinin önceden kontrol edilmesi, ileride hukuki sorunlar yaşamamanızı sağlar.

3. Adres Seçiminin Yasal Sonuçları
Şirket adresi olarak ev adresinizi kullanmak kısa vadede maliyet avantajı sağlasa da, bazı belediyelerde iş yeri ruhsatı gerektirebilir. Sanal ofis kullanımı ise bazı bankalar tarafından kabul edilmeyebilir. Adres seçimi, vergi dairesi, SGK ve banka işlemlerinizi doğrudan etkiler.

4. Sermaye Yapısının Doğru Planlanması
Limited şirketlerde 10.000 TL sermaye gerekliliği kaldırılmış olsa da, düşük sermayeyle kurulan şirketler bazı ihalelere giremeyebilir veya bankalardan kredi alamayabilir. Sermaye miktarını, işletmenizin ihtiyaçları ve büyüme planları doğrultusunda belirlemek kritik öneme sahiptir.

5. Vergi ve SGK Yükümlülüklerinin Önceden Anlaşılması
Şahıs şirketlerinde gelir vergisi oranları %15-%40 arasında değişirken, limited şirketlerde kurumlar vergisi %20’dir. Ayrıca, şirket türüne göre SGK prim ödeme yükümlülükleri farklılık gösterir. Bu yükümlülüklerin önceden hesaplanması, mali planlamanızı doğru yapmanızı sağlar.

6. Ortaklık Anlaşmalarının Detaylandırılması
Eğer ortaklı bir şirket kuruyorsanız, ortaklık sözleşmesinde pay dağılımı, karar alma mekanizmaları ve çıkış stratejileri net olarak belirlenmelidir. Örneğin, %50-%50 ortaklık yapısı, ileride karar alamama sorunlarına yol açabilir.

7. Faaliyet Konusunun Net Tanımlanması
Şirket sözleşmesinde belirtilen faaliyet konusu, ileride farklı sektörlere açılmanızı engelleyebilir. Örneğin, “tekstil ticareti” olarak kurulan bir şirket, yazılım geliştirme faaliyetine geçmek istediğinde sözleşme değişikliği yapmak zorunda kalabilir.

8. Banka ve Ödeme Sistemleri Seçimi
Bazı bankalar, yeni kurulan şirketlere hesap açarken ek belgeler talep edebilir. Ayrıca, e-ticaret yapacak şirketlerin ödeme sistemleriyle entegrasyon sürecini önceden planlaması gerekir.

9. Yasal Danışmanlık Alınması
Şirket kurulum sürecinde bir mali müşavir veya avukattan destek almak, uzun vadede maliyet tasarrufu sağlar. Özellikle vergi kanunları ve ticaret hukuku konularında profesyonel destek, hukuki riskleri minimize eder.

10. Dijital Altyapının Önceden Hazırlanması
Günümüzde şirketlerin dijital varlığı kritik öneme sahiptir. Domain adı tescilinden, e-posta sistemlerine kadar dijital altyapının kurulum aşamasında planlanması, işletmenizin profesyonel imajını güçlendirir.

Şirket kurulum süreci, sadece yasal belgelerin tamamlanmasından ibaret değildir. Her bir detay, işletmenizin operasyonel verimliliğini, mali sağlığını ve büyüme potansiyelini etkiler. Bu nedenle, kurulum aşamasında atılan her adımın uzun vadeli sonuçları göz önünde bulundurulmalıdır.

Şirket kurulumu tamamlandıktan sonra asıl iş başlar. Yasal süreçlerin bitmesi, işletmenizin faaliyete geçmesi için yeterli değildir. Şirketinizin sağlıklı büyümesi ve yasal sorunlarla karşılaşmaması için atmanız gereken kritik adımlar şunlardır:

1. Banka Hesabı ve Finansal Altyapı
Şirket adına bir banka hesabı açmak, mali işlemlerinizi düzenli yürütmenin ilk adımıdır. Hesap açılırken dikkat etmeniz gerekenler:

• Şirket türüne uygun hesap seçimi (ticari hesap, işletme hesabı)
• İnternet bankacılığı ve POS entegrasyonu için başvuru
• Çek ve senet işlemleri için gerekli limitlerin belirlenmesi

2. Muhasebe ve Vergi Danışmanlığı
Vergi yükümlülüklerinizi zamanında ve doğru şekilde yerine getirmek için:

• Bir mali müşavirle çalışmaya başlayın
• E-fatura ve e-defter sistemine kayıt olun
• Vergi takvimini takip edecek bir sistem kurun

3. İşletme Lisansları ve İzinler
Faaliyet alanınıza göre gerekli olan izinleri alın:

• Gıda işletmeleri için sağlık izni
• İnşaat firmaları için yapı ruhsatı
• E-ticaret siteleri için elektronik ticaret bilgilendirme formu

4. Çalışan İşlemleri
Personel istihdam edecekseniz:

• SGK işveren kaydınızı tamamlayın
• İş sözleşmeleri hazırlayın
• Bordro ve maaş ödeme sistemini kurun

5. Dijital Varlık ve Pazarlama
Günümüz iş dünyasında dijital varlık kritik öneme sahiptir:

• Domain adı ve web sitesi kurulumu
• Sosyal medya hesaplarının oluşturulması
• Google My Business kaydı (yerel işletmeler için)

6. Sigorta ve Risk Yönetimi
İşletmenizi olası risklere karşı korumak için:

• İş yeri sigortası yaptırın
• Mesleki sorumluluk sigortası düşünün
• Veri güvenliği önlemleri alın

7. Sürekli Gelişim ve Uyum
İş dünyası sürekli değişiyor. Başarılı olmak için:

• Sektörünüzdeki yasal değişiklikleri takip edin
• Müşteri geri bildirimlerini değerlendirin
• İş süreçlerinizi düzenli olarak gözden geçirin

Şirket kurulumu sonrası bu adımları atarak, işletmenizin sağlam temeller üzerine inşa edilmesini sağlarsınız. Her bir adım, şirketinizin uzun vadeli başarısı için kritik öneme sahiptir.

Şirket kurma sürecinde yapılan hatalar, ileride büyük maliyetlere ve hukuki sorunlara yol açabilir. İşte en sık karşılaşılan 5 kritik hata ve çözüm önerileri:

1. Yanlış Şirket Türü Seçimi
En yaygın hata, iş modeline uygun olmayan şirket türü tercih etmektir. Örneğin:

• Küçük ölçekli bir işletme için anonim şirket kurmak gereksiz bürokrasi ve maliyet getirir
• Şahıs şirketiyle başlayanlar, büyüdüklerinde sınırlı sorumluluk avantajından yararlanamaz

Çözüm: İşinizin büyüklüğü, risk düzeyi ve gelecek planlarınıza göre şirket türü belirleyin.

2. Eksik veya Hatalı Sözleşmeler
Şirket sözleşmelerinde:

• Ortaklık payları net belirlenmez
• Karar alma mekanizmaları tanımlanmaz
• Çıkış stratejileri göz ardı edilir

Örnek: %50-%50 ortaklık yapısı, ileride karar alamama krizi yaratabilir.

3. Marka Tescilinin İhmal Edilmesi
Sadece ticaret siciline kayıtlı bir şirket adı, marka koruması sağlamaz. Örneğin:

• “Organik Gıda” adıyla kurulan şirket, bu ifadenin marka tescili başka bir firmaya ait olabilir
• Benzer isimli şirketler, itibarınızı riske atabilir

Çözüm: Şirket adı seçiminde marka tescil kontrolü yapın.

4. Vergi ve SGK Yükümlülüklerinin Yanlış Anlaşılması

• Şahıs şirketlerinde gelir vergisi oranları %15-%40 arasında değişirken, limited şirketlerde kurumlar vergisi %20’dir
• Bazı şirket türleri, SGK prim ödeme yükümlülükleri konusunda yanlış bilgilendirilir

Çözüm: Mali müşavir desteği alın ve vergi takvimini takip edin.

5. Dijital Altyapının Geciktirilmesi
Günümüzde:

• Domain adı tescilinin gecikmesi, marka değerini riske atar
• E-fatura sistemine geçişin ertelenmesi, vergi cezalarına yol açabilir

Çözüm: Kurulum aşamasında dijital altyapıyı planlayın.

Bu hatalar, şirket kurulumunun ilk aşamalarında sıkça görülür. Her birinin çözümü, işletmenizin uzun vadeli başarısı için kritik öneme sahiptir. Doğru planlama ve profesyonel destek, bu hataların önüne geçmenizi sağlar.

Şirket kurulum sürecinde profesyonel destek almak, zaman ve maliyet tasarrufu sağlamanın yanı sıra hukuki riskleri minimize etmenin en etkili yoludur. Peki, hangi alanlarda uzman desteğine ihtiyaç duyulur ve bu destek nasıl değerlendirilmelidir?

1. Mali Müşavirlik Hizmetleri
Vergi mevzuatı ve muhasebe süreçleri konusunda uzmanlaşmış mali müşavirler, şirket kurulumundan itibaren vergi planlaması, beyanname hazırlığı ve SGK işlemleri gibi kritik konularda rehberlik eder. Özellikle:

• Şirket türü seçiminde vergi avantajlarının değerlendirilmesi
• E-fatura ve e-defter sistemine geçiş sürecinin yönetimi
• Yıllık vergi takviminin oluşturulması ve takibi

2. Hukuki Danışmanlık
Ticaret hukuku, şirketler hukuku ve sözleşmeler konusunda uzman avukatlar, şirket kurulum sürecinde:

• Şirket sözleşmesinin hukuki açıdan eksiksiz hazırlanması
• Ortaklık anlaşmalarının adil ve sürdürülebilir şekilde düzenlenmesi
• Marka tescil ve fikri mülkiyet haklarının korunması

3. Şirket Kurulum Danışmanlığı
Şirket kurulum sürecinin tüm aşamalarını yöneten danışmanlar, özellikle:

• Gerekli belgelerin eksiksiz ve doğru şekilde hazırlanması
• Ticaret sicil, vergi dairesi ve SGK işlemlerinin koordinasyonu
• Banka hesapları ve dijital altyapının kurulumunda rehberlik

4. Online Şirket Kurulum Platformları
Dijital platformlar aracılığıyla şirket kurulumu yapmak, süreci hızlandırırken maliyetleri de düşürebilir. Bu platformlar genellikle:

• Belgelerin online olarak hazırlanması ve noter onay sürecinin yönetimi
• Ticaret sicil kayıt işlemlerinin elektronik ortamda tamamlanması
• Vergi kimlik numarası ve SGK kayıt işlemlerinin entegrasyonu

Profesyonel Destek Alırken Dikkat Edilmesi Gerekenler

• Uzmanların referansları ve deneyimleri kontrol edilmeli
• Hizmet kapsamı ve süreç yönetimi net olarak belirlenmeli
• Güncel yasal düzenlemelere hakimiyetleri değerlendirilmeli

Şirket kurulum sürecinde profesyonel destek almak, işletmenizin sağlam temeller üzerine inşa edilmesini sağlar. Doğru uzmanlarla çalışmak, hem zaman hem de maliyet açısından avantaj sağlarken, hukuki ve mali riskleri minimize eder.

Şirket kurulum sürecini gerçek hayattan örneklerle incelemek, teorik bilgilerin pratikte nasıl uygulandığını anlamak için kritik öneme sahiptir. İşte farklı sektörlerden üç başarılı ve bir başarısız şirket kurulum örneği, alınacak derslerle birlikte:

1. E-Ticaret Şirketi: Hızlı Büyümenin Anahtarı
Örnek: 2021’de kurulan bir organik gıda e-ticaret şirketi, limited şirket modelini seçerek başladığı işini 2 yıl içinde 5 milyon TL ciroya taşıdı.
Başarı Faktörleri:

• Doğru şirket türü seçimi (limited şirket, yatırımcı çekme imkanı sundu)
• Marka tescilinin kurulum öncesi tamamlanması
• Dijital altyapının (e-fatura, ödeme sistemleri) ilk günden entegre edilmesi

Alınacak Ders: E-ticaret işletmeleri için dijital altyapıyı kurulum aşamasında planlamak kritik öneme sahiptir.

2. Yazılım Girişimi: Ortaklık Anlaşmasının Önemi
Örnek: Üç arkadaşın kurduğu yazılım şirketi, %33-%33-%33 ortaklık paylarıyla başladığı işte 18 ay sonra karar alamama krizi yaşadı.
Başarı Faktörleri:

• Teknik altyapı ve ürün geliştirme konusunda güçlü başlangıç
• Yatırımcı bulma konusunda başarılı olmaları

Hata Noktaları:

• Ortaklık sözleşmesinde karar alma mekanizmalarının net tanımlanmaması
• Çıkış stratejilerinin belirlenmemesi

Alınacak Ders: Ortaklık anlaşmalarında karar verme süreçleri ve çıkış stratejileri mutlaka detaylandırılmalı.

3. İnşaat Şirketi: Yasal Süreçlerin Önemi
Örnek: Orta ölçekli bir inşaat şirketi, kurulum aşamasında gerekli yapı ruhsatlarını tam alamadan işe başlaması nedeniyle 150.000 TL ceza aldı.
Başarı Faktörleri:

• Güçlü sektör deneyimi ve network
• Proje yönetimi konusunda başarılı ekip

Hata Noktaları:

• Belediye ve Çevre Şehircilik Bakanlığı’ndan gerekli izinlerin gecikmeli alınması
• İş güvenliği sertifikalarının tamamlanmaması

Alınacak Ders: İnşaat sektöründe faaliyet gösteren şirketler, tüm yasal izinleri almadan işe başlamamalı.

4. Başarısız Örnek: Yanlış Şirket Türü Seçimi
Örnek: Küçük ölçekli bir el işi atölyesi, anonim şirket olarak kurulduğu için gereksiz bürokrasi ve maliyetler altında ezildi.
Hata Noktaları:

• İşin ölçeğine uygun olmayan şirket türü seçimi
• Yüksek kurulum ve işletme maliyetleri
• Karmaşık vergi ve muhasebe süreçleri

Alınacak Ders: Küçük ölçekli işletmeler için şahıs şirketi veya limited şirket genellikle daha uygun seçeneklerdir.

Bu vaka analizleri, şirket kurulum sürecinde atılan her adımın uzun vadeli sonuçlarını göstermektedir. Başarılı örneklerden ilham almak kadar, başarısızlık öykülerinden ders çıkarmak da kritik öneme sahiptir. Her işletmenin ihtiyaçları farklı olduğundan, kendi iş modelinize en uygun stratejiyi belirlemek için bu örnekleri kendi durumunuzla karşılaştırmanız faydalı olacaktır.

Şirket kurulum sürecinde doğru bilgiye ulaşmak, başarılı bir başlangıç için kritik öneme sahiptir. İşte şirket nasıl kurulur sorusuna yanıt bulmanızı sağlayacak güncel ve güvenilir kaynaklar:

Resmi Kurumlar ve Web Siteleri

• Ticaret Bakanlığı: [ticaret.gov.tr](https://ticaret.gov.tr) – Şirket kurulum süreçleri ve yasal düzenlemeler
• Gelir İdaresi Başkanlığı: [gib.gov.tr](https://gib.gov.tr) – Vergi yükümlülükleri ve beyanname süreçleri
• Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi: [ticaretsicil.gov.tr](https://ticaretsicil.gov.tr) – Şirket adı sorgulama ve tescil işlemleri
• SGK: [sgk.gov.tr](https://sgk.gov.tr) – İşveren kayıt ve prim ödeme süreçleri

Ücretsiz Online Araçlar

• MERSİS: Ticaret Bakanlığı’nın şirket kurulum platformu (mersis.gumrukticaret.gov.tr)
• E-Devlet: Şirket kurulumu için gerekli belgelerin online temini
• Marka Tescil Sorgulama: Türk Patent ve Marka Kurumu’nun [marka.turkpatent.gov.tr](https://marka.turkpatent.gov.tr) adresi

Eğitim ve Rehberler

• KOSGEB Girişimcilik Eğitimleri: Ücretsiz şirket kurulum ve iş planı hazırlama eğitimleri
• TOBB Şirket Kurulum Rehberi: Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği’nin detaylı kılavuzu
• İş Bankası Girişimcilik Akademisi: Online şirket kurulum ve finans yönetimi eğitimleri

Kitap Önerileri

• “Şirket Kurulumu ve Yönetimi” – Prof. Dr. Ahmet Hamdi İslamoğlu
• “Girişimcilik ve İş Kurma Rehberi” – KOSGEB Yayınları
• “Ticaret Hukuku” – Prof. Dr. Ünal Tekinalp

Dijital Platformlar

• LinkedIn Learning: Şirket kurulumu ve iş yönetimi kursları
• Udemy: Pratik şirket kurulum eğitimleri
• YouTube: Ticaret Bakanlığı’nın resmi şirket kurulum videoları

Önemli Not: Bu kaynakları kullanırken her zaman en güncel bilgilere ulaşmak için resmi kurumların web sitelerini kontrol edin. Şirket kurulum süreci, yasal düzenlemelere bağlı olarak değişiklik gösterebilir.