Dijital Usta Projesi: Türkiye’nin Dijital Geleceğine Kapı Açıyor
Trendyol, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) ve Habitat Derneği iş birliğiyle gerçekleştirilen Dijital Usta Projesi, gençlere ileri düzey dijital yetenekler kazandırırken, KOBİ’lerin dijitalleşmesinde ve e-ticaret ile e-ihracat alanlarında güçlü bir ivme sunuyor. Bu yenilikçi eğitim ve istihdam programı ile hem gençler hem işletmeler Türkiye’nin dijital kalkınmasında aktif rol üstlenmeye hazırlanıyor.
Dijital Usta Programına Nasıl Başvurulur?
Başvurular Dijitalusta.net web sitesi üzerinden alınmaya başladı. 18-30 yaş aralığındaki gençler, platform üzerinden eğitim ve pilot istihdam olanaklarından faydalanmak için başvurularını kolayca gerçekleştirebilirler.
Programın Amacı ve Stratejik Önemi
Dijital becerilerde eksiklik Türkiye’de büyük bir fırsat boşluğu oluşturuyor. Ticaret Bakanlığı verilerine göre, 3,7 milyon KOBİ’nin yalnızca %16’sı e-ticaret yaparken sadece %4,1’i e-ihracata başlamış durumda. Dijital Usta Projesi ile bu oranın yükseltilmesi ve her şehirde nitelikli gençlerin KOBİ’lerle buluşturulması hedefleniyor.
Hangi Şehirlerde Uygulanıyor?
| Pilot il | Bölgesel Özellik |
|---|---|
| Balıkesir | Üretim ve girişimcilik potansiyeli yüksek |
| Denizli | Girişimci KOBİ’ler ve kadın kooperatifleri |
| Gaziantep | Ticaret hacmi ve inovasyon |
| Nevşehir | Turizm ve yerel ürünler |
| Ordu | Tarım ve dijitalleşme ihtiyacı |
Eğitimden İstihdama Uçtan Uca Dijital Model
Gençler için: Öncelikle ücretsiz olarak online platformda temel e-ticaret eğitimi sunuluyor. Ardından başarılı adaylardan seçilecek 250 genç, TOBB ETÜ tarafından verilen 36 saatlik ileri seviye sertifika programına katılacak. Eğitim modülleri:
- E-ticaret iş modelleri
- Mağaza yönetimi
- Yapay zeka uygulamaları
- Dijital pazarlama stratejileri
Final aşamasında 100 genç, pilot illerdeki KOBİ’lerde E-Ticaret Uzmanı olarak istihdam edilecek ve ilk 3 aylık maaşları Trendyol tarafından karşılanacak.
Projenin İşletmelere Katkısı
KOBİ’ler için: Dijital Usta Projesi sayesinde işletmeler, sektöre hâkim ve eğitimli gençlerle iş birliği yaparak dijital yetkinliklerini zenginleştiriyor. Bu iş birlikleri, KOBİ’lerin uluslararası pazarlara açılmasında yeni kapılar aralıyor.
KOBİ’ler İçin Dijital Yetkinlik Tablosu
| Dijital Yetenek Alanı | KOBİ’ye Katkısı |
|---|---|
| E-ticaret yönetimi | Satış kanallarının optimizasyonu |
| Dijital pazarlama | Hedef kitleye ulaşım ve görünürlük artışı |
| Mağaza optimizasyonu | Stok ve sipariş yönetiminde verimlilik |
| Yapay zeka uygulamaları | Otomasyon ve trend analizi |
Proje Ortaklarından ve Katılımcılarından Görüşler
Sinan Cem Şahin, Trendyol Grubu Başkan Yardımcısı:
“Türkiye’nin dijital dönüşüm yolculuğunda hem gençlerin hem işletmelerin yanındayız. Dijital Usta, tabana yayılan bir kalkınma modeli ve teknolojiyle büyüyen KOBİ’ler için büyük fırsat.”
Ersin Uzman, Uzman Tekstil:
“Trendyol’un sunduğu e-ihracat olanaklarıyla yurtdışına açıldık. Dijital Usta uygulaması sayesinde süreçler kolaylaştı ve sektördeki bilgi eksikliği gideriliyor.”
Emine Yılmaz, Çal Kadın Kooperatifi Müdürü:
“Trendyol ile Türkiye genelinde büyüdük; şimdi e-ihracatla sınırları aşıyoruz. Dijital Usta, hayallerimizi gerçekleştirmek için bize yol gösteriyor.”
İbrahim Araç, Buldan Concept
“El emeğiyle yapılan ürünleri dijital dünyada satmak, dijital yetenek isteyen bir iş. Trendyol’un Dijital Usta projesiyle bu alandaki uzmanlara ihtiyacımız karşılanacak.”
Merve Küçüker, Casadora Baby:
“E-ticaretin tüm süreçlerinde bilgiye ihtiyaç duyuyoruz. Dijital Usta ile uzman desteğiyle büyümek mümkün. Trendyol referansı bizim için ciddi bir katma değer.”
Volkan Kazak, Ecocotton:
“E-ticaret alanında birikimli personele ulaşmak KOBİ’ler için zor. Dijital Usta sayesinde gençler hızla gelişerek sektöre nitelikli katkı sunacak.”
Sürdürülebilir Sosyal Etki ve Değer Üretimi
Dijital Usta Projesi; eğitim, istihdam ve sosyal etkiyi birleştiriyor. Kamu, özel sektör ve sivil toplumun güç birliğiyle, sürdürülebilir bir kalkınma modelinin örneği oluyor. KOBİ’lerin bilgiye ve uzmana erişimi artarken, gençler dijital kariyer fırsatlarıyla Türkiye’nin rekabet gücüne katkı sağlıyor.
Dijital Usta Projesi Hakkında Sık Sorulan Sorular
| Soru | Cevap |
|---|---|
| Projenin hedef kitlesi nedir? | 18-30 yaş aralığındaki gençler/KOBİ’ler |
| Başvuru adresi? | dijitalusta.net |
| İlk aşamada kaç şehirde uygulanıyor? | Balıkesir, Denizli, Gaziantep, Nevşehir, Ordu |
| Eğitim sonrası istihdam hakkı var mı? | Başarılı 100 genç KOBİ’lerde işe yerleşebilecek |
| Maaş desteği var mı? | İlk 3 aylık maaş Trendyol tarafından karşılanacak |
Sonuç: Dijital Usta ile Türkiye’nin Dijital Dönüşümüne Güçlü Katkı
Dijital Usta Projesi, hem gençlerin kariyer gelişimine hem KOBİ’lerin ulusal ve uluslararası pazarda büyümesine öncülük ediyor. Dijital yeteneklerle donatılan gençler, e-ticaret ve e-ihracatın büyümesine sürdürülebilir katkı sunacak. Siz de Türkiye’de dijital geleceğin parçası olmak istiyorsanız Dijitalusta.net adresinden başvuru yapabilirsiniz!
